L’IA en 1 minute · #26
L'IA freine l'embauche des jeunes en CDI
19 octobre 2026 · 1 min 39 s
Ce qui est dit
Le 8 octobre 2026, la Banque de France a publié une étude menée avec HEC Paris sur les embauches en CDI entre 2019 et mars 2026. Chez les 21-29 ans, dans les métiers les plus exposés à l'IA générative, les embauches en CDI sont environ 28 % sous leur niveau de novembre 2022, contre 8 % dans les métiers les moins exposés. L'écart se réduit avec l'âge et disparaît presque après 50 ans.
Ce qu'il faut retenir : ce n'est pas d'abord le salarié en place qui est touché, c'est le poste de débutant qu'on ne crée plus. Le Monde Informatique évalue le manque à environ 75 000 embauches en CDI par an — des embauches en moins, pas des postes supprimés.
À surveiller : l'étude mesure une association, pas une cause. La hausse des taux, le télétravail et le recul de la tech après le Covid ont pesé sur les mêmes métiers, et une étude norvégienne ne retrouve pas ce recul.
- Visuels : Horizon206 (CC0, Wikimedia Commons), Tangopaso (Public domain, Wikimedia Commons), Makaristos (Public domain, Wikimedia Commons), Océanos y dados (CC0, Wikimedia Commons).
- Sources citées à l'image : Banque de France, HEC Paris, Le Monde Informatique, Blog du Modérateur.
- Voix et animation générées par IA, à partir de ma propre image.